Il TAM riprende le attività dopo la pausa estiva preparando molte novità per l’anno scolastico in procinto di partire. Tra queste spiccano le molteplici convenzioni siglate con scuole, aziende e agenzie per il lavoro volte a favorire l’orientamento post diploma e l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Orientamento post diploma

Si parte dall’orientamento post diploma, un tema al quale il TAM dedica molte iniziative, andando direttamente nelle scuole, i centri per l’impiego, gli Informagiovani e tutti gli ambiti nei quali gli studenti delle scuole superiori vanno alla ricerca di informazioni e opportunità per il proprio futuro a proporre incontri, workshop e progetti didattici che permettano loro di conoscere meglio la realtà degli ITS e del TAM in particolare.
In tema di orientamento si segnalano gli accordi di rete stipulati con l’Istituto Comprensivo di Mongrando, l’IIS Dalla Chiesa Spinelli di Omegna e il Lycée Le Grand Arc di Albertville (Francia), ma anche con una eccellenza imprenditoriale come Loro Piana ed enti culturali come la Fondazione Zegna e la Fondazione Pistoletto, e la Galleria d’Arte Moderna e Contemporanea di Torino.

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Inserimento al lavoro

Il fluido passaggio dalla scuola al mondo del lavoro è uno degli assi portanti di tutto il sistema degli ITS italiani nel suo complesso, che caratterizza anche il TAM di Biella, a oggi sul podio dei 3 ITS italiani del Sistema Moda per il tasso di occupabilità, secondo il monitoraggio INDIRE (Istituto Nazionale di Documentazione, Innovazione e Ricerca Educativa), che su incarico del MIUR valuta ogni anno l’andamento qualitativo e occupazionale degli istituti tecnici superiori italiani.

In questo quadro, in cui gli intenti del TAM sono quelli sia di fornire una ottima preparazione nel settore del tessile e della moda sia quello di avvicinare concretamente gli studenti alle aziende, si collocano le convenzioni siglate con le aziende Marchi & Fildi, Successori Reda S.p.A., AUNDE Italia e Maglificio Maggia.
Tali convenzioni sono il suggello di quelli che ormai da anni sono i rapporti che il TAM di Biella intrattiene direttamente con oltre un centinaio di aziende del distretto biellese e non solo, che collaborano con l’istituto ad ampio raggio: accogliendo gli studenti in stage, fornendo il proprio supporto nello sviluppo di progetti interdisciplinari, e naturalmente con l’assunzione degli studenti dopo il diploma, avviandoli a interessanti carriere nel settore del tessile e della moda.

Significative poi sono le convenzioni stipulate con CNA Biella Comitato Impresa Donna e con le agenzie per il lavoro Gi Group e Randstad HR Solutions, volte a fornire nello specifico:

  • collaborazione nell’ideazione e organizzazione di eventi volti a favorire l’incontro tra aziende e studenti nonché di iniziative di orientamento a supporto degli studenti prima del loro ingresso nel mondo del lavoro
  • supporto nel fornire informazioni sulla realtà del mercato del lavoro territoriale, sulle modalità di ricerca attiva del lavoro e sulla preparazione del progetto professionale
  • supporto nell’individuazione di opportunità in azienda coerenti con il settore di riferimento
  • scambio di profili curriculari su richiesta degli studenti interessati ad avere sostegno nella preparazione dei curricula mirati e per simulazioni di colloquio